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合家福公司招聘启事

发布人:【赵可可】

审核人:【赵可可】

发布日期:【2019/11/15 17:58:00】

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一、企业介绍
    安徽百大合家福连锁超市股份有限公司是中国企业500强——合肥百货大楼集团股份有限公司旗下的大型综合连锁超市,公司自2000年6月成立以来,树立“诚实、自律、拼搏、创新”的企业精神,坚持以顾客为中心,以服务为根本,重视商品和服务质量,积极推进企业规模化、连锁化经营,全力打造“合家福”品牌,经过自身积累和发展壮大,在全省十个地市开设近200家门店,经营面积45万平方米,为社会直接或间接提供就业岗位近万个,初步实现“立足合肥、面向全省”的战略目标。自2009年起,在年度中国快速消费品连锁百强排行榜上,合家福名列前五十位.2009年12月,合家福公司被省人民政府认定为省重点流通企业;2013年,合家福公司顺利通过ISO9001质量体系认证;公司及所属门店先后荣获全国商业和谐企业、全国商业服务业顾客满意企业、全国巾帼文明岗、全国食品商品流通百强骨干企业、全国工人先锋号、全国诚信示范市场、全国低碳示范商店、安徽省五一劳动竞赛先进集体、安徽省诚信企业、安徽省“以德经商、共筑诚信”诚信建设单位、安徽省消费与维权服务双优单位、安徽省诚信标兵单位、安徽省文明市场、安徽省“百城万店无假货”示范店、合肥市文明单位等荣誉称号。
    近年来,市场加速变革,行业竞争加剧,但企业的竞争归根结底还是人才的竞争。合家福公司稳步推进人才强企战略,重视优秀人才引进,现诚邀有责任、有激情、有能力,致力于商业经营发展的人才加入我们!
    二、招聘岗位及条件



   


 (二)应聘人员要同时具备以下条件:
  1.爱国敬业、遵纪守法、敢于担当、勤勉尽责。
  2.热心于零售行业,认同合家福公司的企业文化和价值观。
  3.具有良好的职业道德、合作精神及正常履行岗位职责的身体和心理素质。
  4.急招岗位或特别优秀者,可适当放宽年龄、学历及工作年限限制。
    三、招聘程序
 (一)应聘报名:
  1.报名日期:截止到2019年11月22日。
  2.报名方式:
方式一:前往合肥市黄山路596号合肥百大集团11楼合家福人力资源部进行现场报名。
方式二:登录百大集团官网、新安人才网、58同城招聘平台进行网络报名。
(二)资格审查:审查应聘人员本人身份证、户口本、毕业证、学历(学位)证书原件及复印件、岗位要求的资格(职称)或其他证书原件及复印件,提供本人近期二寸免冠照片1张。
(三)选拔考核:根据招聘岗位性质及需要,选用面试、笔试、实操等一种或多种方式进行考核。
(四)择优录用:根据应聘人员的考核成绩,择优确定录用人员。
    四、福利待遇
  1.工资按照应聘岗位定级确定薪酬水平。
  2.公司为员工缴纳“五险一金”。
  3.公司福利包含就餐补贴、交通补贴、高温补贴、节日福利、生日福利、年终奖、带薪年假、健康体检等。
    五、其他
  1.招聘各个环节的通知方式为电话或短信,请确保个人所填联系方式的准确并保持畅通,凡因通讯不畅导致无法联络的,视作放弃应聘资格。
  2.应聘人员所填信息、提供的证书等资料必须真实无误,凡弄虚作假者,一经查实即取消聘用资格;同时我公司将对应聘人员提供的个人信息及资料在必要的工作范围内知悉,并妥善保管。
  3.咨询电话:0551-63453409/0551-63453830。


   


                                                                       

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